トレタ開発者ブログ

飲食店向け予約/顧客台帳サービス「トレタ」、モバイルオーダー「トレタO/X」などを運営するトレタの開発メンバーによるブログです。

トレタに入社してみて

はじめに

はじめまして、2022年1月にトレタに入社したエンジニアの葉坂です。

トレタO/Xの決済基盤周りを担当しています。 www.toreta-ox.com

入社して2ヶ月ほど経ちましたので、トレタに入社してみての感想を述べていこうと思います。

特に、現在転職を考えている方の参考になれば幸いです。

簡単な経歴

エンジニア歴としては約5年ほどで、サーバーサイドエンジニアをやっています。

新規サービスの立ち上げから成熟したサービスの保守・運用まで幅広く携わってきました。

直近の技術スタックとしてはRuby, PHP, Flutterです。

ちなみに現在はGoを習得中です。

入社してみての感想

オンボーディングが手厚い

メンター制度があるという話は聞いていたので、そこまで入社への不安はなかったのですが、想像していたよりオンボーディングが手厚く、嬉しい驚きでした。

入社1ヶ月前

まずは、入社前にメンターとの顔合わせMTGがありました。

実際の業務に入ってからの顔合わせだと、つい業務中心の話になり堅苦しくなってしまいますが、入社前MTGということで、意識しすぎることなく話ができました。

おかげで、実際に入社してからも大きな感覚の相違なく業務ができています。

また、上記の顔合わせMTG以外にも、チームの雰囲気をつかめるようにと、サーバーサイド定例MTGにも参加させてもらいました。

メンターや、一緒にお仕事していくメンバーと入社前に、がっつり顔合わせをするのは初めてでしたが、良い経験でした。

入社初日

基本フルリモートではありますが、入社初日は出社での勤務でした(希望に応じて入社初日からリモートすることも可能)。

すぐさま業務にあたるのではなく、まずは丁寧な会社案内がありました。

各部署の担当者がそれぞれ、社内ルールや社内で利用しているツール、会社のミッション、事業戦略や組織の役割等、時間をかけて案内してくれました。

どの担当者の方もその都度、僕の疑問に対してすぐに回答をくれたりと、終始真摯に向き合ってくれました。

特に、ツールへの理解を深めるためにと担当者がしてくれた対応がとても丁寧で助かりました。

複雑な操作に関して、実際に操作デモを行い時間をかけて解説してくれました。

入社2日目以降

入社2日目以降はリモートでの勤務でした。

実際にチームに配属され、サービスやアーキテクチャ全体の説明等、十分な時間を設けてくれました。

フルリモートでのコミュニケーションが疎かにならないよう、また、新人が不明点で行き詰まらないよう、オンボーディング用のslackチャンネルを作成してくれました。

もちろんメンターの方も終始サポートに入ってくれ、大きな不安もなく業務に入っていくことができました。

また、業務外でも、ウェルカムランチを実施してくれ、新しく入る人にも打ち解けやすい雰囲気作りをしてくれました。

他にも、下記のようなサポートもあります。

  • メンターとの1on1(初月は毎週、以降は月1回)
  • 入社後人事面談(入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月)

などなど、トレタには新入社員が早期にパフォーマンスを発揮できるようなサポートがたくさんありました。

社内勉強会が豊富

面接時に聞いていた通り、トレタは社内勉強会が充実しており、エンジニアのスキル成長の環境作りに力を入れていると感じました。

Go勉強会」、「RDB勉強会」、 エンジニアによる技術共有会の「テックトーク」、 「システム設計のワークショップ」など実に多くの勉強会が開催されています。

※こちらはすべて業務時間内での開催です。

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柔軟性の高い働き方ができる

フレックス(11時〜16時がコアタイム)とフルリモートを導入しているので、各々のライフスタイルに合わせて働けます。

時間的にも場所的にも自由度が高いので、非常に仕事がしやすいです。

この情勢を鑑みてすぐにフルリモートを取り入れたり、コロナワクチン副反応による特別休暇制度、 業務以外の目的(観光、帰省、気分転換)で自宅以外の場所に宿泊しながら働くことができる「どこでもトレタ」 制度を導入したりと、情勢や時代に合わせて柔軟かつ迅速に社内制度を整えていく組織力があります。

何より、僕が一番感じているトレタの魅力は、トレタ社員が皆さん温厚な方ばかりなことです。

心理的安全性が高いため、本心から働きやすい環境に感じています。

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入社前は知らなかった変わった取り組み

トレタでは他社にはない面白い制度がありました。

なんと、社内ラジオがあり、毎週、社員がパーソナリティを務めて放送していたのです。

この社内ラジオは社員積極参加型のため、新入社員の自己紹介企画もありました。

僕ももちろんゲストとして参加しました。

こういった場で話すのは初めてで、とても緊張しましたが、面白い体験ができたと思います。

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これから

入社して2ヶ月経ちましたが、忖度なしに入社前との悪いギャップはなく、トレタに入社してよかったなと感じる毎日です。

とはいえ、飲食という業界はコロナで一番打撃を受けている業界ですし、もちろん業務上は課題もたくさんありますので、 これからも自分が今まで培ってきた技術力でしっかりコミットしていきたいと思います。

さいごに

最後まで読んでいただきありがとうございます。

いかがでしたでしょうか。

トレタの雰囲気、伝わりましたでしょうか。

また、少しでもトレタに興味を持っていただけたでしょうか。

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